Yoga Studio C

-Wanneer je los laat, kan op eens alles-

Yoga Studio C / bedrijven / Yoga op de werkvloer

Medewerkers zijn voor een bedrijf belangrijk, en dat merk je vooral op het moment dat ze er niet meer zijn. 
In de preventieve sfeer, maar ook als secundaire arbeidsvoorwaarde kan een bedrijf een medewerker yoga aanbieden. 

Voor yoga op de werkvloer neemt Yoga Studio C alle benodigdheden mee om in een ruimte, die gefaciliteerd wordt door het bedrijf, een passende vorm van yoga te geven.  

Bedrijven waarvoor Yoga Studio C yoga op de werkvloer verzorgd en/of verzorgd heeft: 

- Volvo Trucks
- Volvo Cars 
- Rabobank West Betuwe
- ECT Tiel
- Fluvium

Yoga Studio C / bedrijven / Verzuimpreventie en/of verzuimherstel

Ziekteverzuim voorkomen en/of re-integratie versnellen

Wanneer je als bedrijf op zoek bent naar iemand die het ziekteverzuim kan voorkomen, en re-integratie kan versnellen dan ben je aan het goede adres bij Yoga Studio C. 
Yoga Studio C werkt nauw samen met BROUWER-VAN SUTPHEN en gaat, in overleg met het bedrijf en de medewerker, op zoek naar een passende wijze om het herstel van de medewerker(s) zo spoedig mogelijk in gang te zetten. 

Wetenschappelijk is bewezen dat fysieke inspanning het proces van herstel, zowel fysiek als mentaal, versneld. 
1 op 1 werken met de betrokken medewerker is daar een onderdeel van. Werken op locatie, thuis of bij de werkgever ook. 
Met name medewerkers met stress gerelateerde klachten en met een burn-out zijn gebaat bij deze vorm van herstel. 

Wanneer zet je een traject Verzuimpreventie/ -herstel in? 

- Voor re-integratie zijn meerdere aspecten van belang: zowel mentale- als fysieke aspect. 
- Bij preventie en begeleiding van ziekteverzuim en individuele begeleiding
- Bij het voorkomen van terugval tijdens het re-integratieproces
- Om de kans op snelle genezing te verhogen door -zo spoedig mogelijk- professionele hulp te beiden
- Bij een medewerker die langdurig thuis zit en geen vooruitgang boekt.  

Lees hierover meer: BROUWER-VANSUTPHEN

Yoga Studio C / bedrijven / Stoelyoga

Medewerkers zijn voor een bedrijf belangrijk, en dat merk je vooral op het moment dat ze er niet meer zijn. 
In de preventieve sfeer, maar ook als secundaire arbeidsvoorwaarde kan een bedrijf een medewerker stoelyoga aanbieden. 

Bij stoelyoga wordt de medewerker en haar behoefte besproken en wordt er een passend programma, programma-op-maat, opgesteld, zodat de medewerker gezond blijf en/of wordt, zonder dat de werkplek daarvoor aangepast moet worden. 




 






 




E-mailen
Bellen
Map
Info
LinkedIn